Si usted es como la mayor\u00eda de los m\u00e9dicos, su objetivo es hacer que su pr\u00e1ctica m\u00e9dica sea m\u00e1s eficiente, lo que finalmente recompensar\u00e1 sus m\u00e1rgenes de ganancia. Sin embargo, la realidad es que probablemente pase un porcentaje significativo de su d\u00eda revisando los resultados de las pruebas, ingresando datos y escribiendo recetas. Seg\u00fan una encuesta, los m\u00e9dicos solo pasan el 27 por ciento de sus d\u00edas con los pacientes. Mientras tanto, el personal de su oficina tambi\u00e9n est\u00e1 ocupado, fijando citas, administrando el horario, manejando la documentaci\u00f3n del paciente y verificando la cobertura del seguro.<\/p><\/p>\n\n\n\n
Los cambios en los planes de seguro de salud en los \u00faltimos a\u00f1os no han facilitado la gesti\u00f3n de una pr\u00e1ctica eficiente. Los pacientes se enfrentan a copagos y deducibles m\u00e1s altos. Dado que muchos planes de seguro m\u00e9dico tienen l\u00edmites en la cobertura y los proveedores que cubrir\u00e1n, los pacientes tambi\u00e9n deben seleccionar cuidadosamente a sus m\u00e9dicos, un proceso que es m\u00e1s dif\u00edcil con tarjetas, directorios y p\u00f3lizas de seguro confusas.<\/p>\n\n\n\n
Para evitar atraer nuevos pacientes que est\u00e1n fuera de la red o que tienen altas obligaciones financieras, cada pr\u00e1ctica se ve obligada a invertir tiempo y dinero en las aprobaciones previas. Un proceso que puede ser complicado y frustrante de navegar.<\/p>\n\n\n\n
Aqu\u00ed hay algunos consejos para que usted y su personal reduzcan el tiempo dedicado al trabajo administrativo y los obst\u00e1culos del seguro, lo que da como resultado m\u00e1s tiempo y atenci\u00f3n a los pacientes. Estas estrategias simples son f\u00e1ciles de implementar y deber\u00eda ver los beneficios de inmediato.<\/p>\n\n\n\n
El tiempo que tardan los pacientes en completar los formularios de admisi\u00f3n y su personal para ingresar los datos se puede usar de manera m\u00e1s inteligente para ver a m\u00e1s pacientes. En lugar de que los pacientes llenen formularios de admisi\u00f3n cuando lleguen, recopile la informaci\u00f3n que necesita con anticipaci\u00f3n para asegurarse de que todo est\u00e9 completo cuando lleguen.<\/p>\n\n\n\n
Los administradores de la oficina pasan casi una cuarta parte de su tiempo lidiando con el seguro, generalmente haciendo varias llamadas antes de una cita para garantizar que la informaci\u00f3n del seguro de un paciente sea v\u00e1lida y evitar el temido escenario de que aparezca un paciente fuera de la red. Recopile y verifique digitalmente la informaci\u00f3n del seguro del paciente, modernice los procesos obsoletos y que requieren mucho tiempo, y deje m\u00e1s tiempo para la atenci\u00f3n del paciente.<\/p>\n\n\n\n
Los pacientes de hoy exigen una experiencia de atenci\u00f3n m\u00e9dica sencilla y simplificada. El 79 por ciento de las personas tienen m\u00e1s probabilidades de elegir un proveedor que les permita hacer citas y registrarse, adem\u00e1s de ofrecer la opci\u00f3n de pagar facturas en l\u00ednea, en un dispositivo m\u00f3vil o servicio de quiosco. El uso de la tecnolog\u00eda tambi\u00e9n es la mejor manera de garantizar que los pacientes se presenten a sus citas a tiempo y est\u00e9n cubiertos por sus proveedores.<\/p>\n\n\n\n
Un portal para pacientes le permite enviar y recibir mensajes seguros, compartir informaci\u00f3n vital, enviar resurtidos de recetas, recopilar y garantizar datos precisos del paciente y enviar recordatorios de citas. Del mismo modo, un software de SMS puede ayudarlo a confirmar citas r\u00e1pida y f\u00e1cilmente.<\/p>\n\n\n\n
Cambiar a un registro de salud electr\u00f3nico basado en la nube es una de las mejores maneras de mejorar la eficiencia en su pr\u00e1ctica. Los EHR le permiten acceder f\u00e1cilmente a los registros de pacientes, agilizar el proceso de admisi\u00f3n de pacientes, los flujos de trabajo de seguros y facturaci\u00f3n, mejorar la precisi\u00f3n de los informes y evitar errores y proporcionar actualizaciones en tiempo real de los informes de laboratorio y de im\u00e1genes.<\/p>\n\n\n\n
Crear un grupo regular ayuda a su pr\u00e1ctica m\u00e9dica de la mejor manera posible. Puede ayudar a mantener a su personal motivado y no perder tiempo valioso en tareas innecesarias. Es vital que tenga una reuni\u00f3n obligatoria del personal una vez por semana o incluso todos los d\u00edas antes del horario de oficina para realizar mejoras menores de forma continua y permitirle abordar los problemas de manera oportuna.<\/p>\n\n\n\n
Tenga una agenda, hable sobre las expectativas de cada miembro del personal para el d\u00eda y hable sobre cualquier problema que haya surgido. Si los miembros del personal necesitan capacitaci\u00f3n adicional sobre los formularios de admisi\u00f3n de pacientes, la verificaci\u00f3n del seguro, la toma de notas precisas o sobre c\u00f3mo realizar ciertos procedimientos, asigne un miembro de alto rango para capacitarlos. Aseg\u00farese de tomar notas sobre preguntas o problemas que no pueda abordar durante la reuni\u00f3n para que pueda hacer un seguimiento m\u00e1s adelante.<\/p>\n\n\n\n
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